Dodatek za pełnienie funkcji wychowawcy klasy wypłacany nauczycielom lęborskich podstawówek powinien być większy – twierdzi radna Małgorzata Bizewska, która wniosek w tej sprawie złożyła do burmistrza miasta.
Obecnie obowiązująca stawka za wychowawstwo dla nauczycieli pracujących w Lęborku wynosi 300 zł miesięcznie. Radna zaznaczyła, że ta stawka jest jedną z najniższych w powiecie lęborskim, że w sąsiednich gminach-takich jak Nowa Wieś Lęborska, czy Wicko – nauczyciele otrzymują znacząco wyższe dodatki, co skutkuje nierównymi warunkami pracy.
– Rola wychowawcy klasy jest niezwykle odpowiedzialna i wymagająca – mówiła Małgorzata Bizewska, radna Rady Miejskiej w Lęborku. – To nie tylko prowadzenie lekcji, ale również wsparcie uczniów w ich rozwoju, rozwiązywanie problemów wychowawczych oraz współpraca z rodzicami. Wysokość dodatku powinna odzwierciedlać zarówno trudność tego zadania, jak i stanowić zachętę dla nauczycieli do podejmowania funkcji wychowawczych.
Nauczycielom, którzy pełnią rolę wychowawcy w gminie Wicko, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 500 zł miesięcznie przyznany w tej wysokości już w 2021 r. (natomiast w gminie Nowa Wieś Lęborska, dodatek ten od ubiegłego roku przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie.
Radna w swojej interpelacji wniosła o analizę obecnych stawek dodatku w kontekście wynagrodzeń w innych gminach powiatu lęborskiego, rozważenie podwyższenia dodatku oraz uwzględnienie w budżecie miasta na przyszły rok funduszy przeznaczonych na ten cel.
