Fundacja Rodzić po Ludzku opublikowała najnowszy ranking szpitali położniczych „Gdzie Rodzić po Ludzku” za 2024 rok. Sprawdzamy jak wypadł w tym zestawieniu szpital w Lęborku oraz placówki w sąsiednich powiatach.
Ranking „Gdzie Rodzić po Ludzku” powstaje na podstawie anonimowych ankiet „Głos Matek”, wypełnianych przez kobiety po porodzie, i ma na celu wskazanie placówek oferujących opiekę z poszanowaniem godności i intymności rodzących.
Szpital w Lęborku
Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Lęborku został oceniony przez 68 pacjentek, z których 60% zdecydowanie wybrałoby ten szpital ponownie.
Średnia ocena opieki w szpitalu wyniosła 4,4 na 5 punktów. W zakresie respektowania planu porodu, 31% kobiet stwierdziło, że był on w całości przestrzegany, a 34% uznało, że był respektowany z uzasadnionymi wyjątkami.
Personel szpitala otrzymał wysokie oceny za okazywanie szacunku oraz dbałość o prywatność i intymność pacjentek, szczególnie na sali porodowej, gdzie średnia ocena wyniosła 4,72.
Warto podkreślić, że 81% kobiet rodziło w sali jednoosobowej, co zapewniało komfort i intymność podczas porodu. Jednakże 70% pacjentek miało podawaną kroplówkę z oksytocyną w trakcie porodu, co może budzić pewne wątpliwości.
Po porodzie personel sali pooperacyjnej dbał o komfort i łagodzenie bólu pacjentek, uzyskując w tych kategoriach najwyższe oceny – odpowiednio 4,92 i 5 na 5 punktów. Pomoc w przystawieniu dziecka do piersi została oceniona na 4,23, co wskazuje na potrzebę dalszego wsparcia w tym zakresie.
Ogólnie, szpital w Lęborku cieszy się zaufaniem pacjentek, oferując wysoki standard opieki okołoporodowej.
Informacje uzyskane na podstawie wyników ankiety Fundacji Rodzić po Ludzku.
Jak wypadły szpitale w okolicznych powiatach?
W Słupsku, gdzie w ankiecie wzięło udział 44 pacjentki, opieka okołoporodowa została oceniona najniżej. Kobiety najrzadziej wybierałyby ten szpital ponownie, a realizacja planu porodu była najgorsza w porównaniu z innymi placówkami. Choć personel był oceniany dobrze pod względem szacunku, to wysoki odsetek interwencji medycznych (oksytocyna, nacięcie krocza) budzi niepokój.
W Wejherowie, gdzie ankietę wypełniło 409 pacjentek, opieka była oceniana znacznie lepiej. Większość kobiet była zadowolona i wybrałaby ten szpital ponownie. Realizacja planu porodu była na dobrym poziomie, a interwencji medycznych było mniej niż w Słupsku. Dodatkowym atutem był wysoki komfort rodzenia w salach jednoosobowych.
W Kartuzach (362 ankiety) opieka okołoporodowa została oceniona najwyżej, a większość pacjentek zdecydowanie poleciłaby ten szpital. Realizacja planu porodu była bardzo dobra, a personel cieszył się wysokim uznaniem. Niestety, podobnie jak w Wejherowie, wysoka ocena ogólna szła w parze z dużą ilością interwencji medycznych. Komfort rodzenia był jednak na najwyższym poziomie, niemal wszystkie porody odbywały się w salach jednoosobowych.
W Kościerzynie (208 ankiet) opieka również była oceniana wysoko, a większość kobiet wybrałaby ten szpital ponownie. Placówka ta wyróżniała się najlepszą realizacją planu porodu. Personel był wysoko oceniany zarówno na sali porodowej, jak i podczas cesarskiego cięcia. Interwencje medyczne były jednak częste, a komfort rodzenia, ze względu na mniejszą dostępność sal jednoosobowych, mógłby być wyższy.
Szpital w Lęborku, choć osiągnął solidne wyniki, wciąż ma pewne obszary do poprawy, zwłaszcza w kontekście realizacji planu porodu i interwencji medycznych. Doceniana jest troska personelu i komfortowe warunki porodu. Lębork oferuje dobrą opiekę, ale może brać przykład z najlepiej ocenianych szpitali w regionie, takich jak Kartuzy i Wejherowo.
Kryteria Oceny
Ranking „Gdzie Rodzić po Ludzku” opiera się na dziesięciu kluczowych obszarach:
Realizacja planu porodu – czy personel medyczny omówił z kobietą jej plan porodu i czy respektował jego zapisy (z ewentualnymi uzasadnionymi wyjątkami).
Swoboda rodzenia – czy kobieta podczas porodu naturalnego miała możliwość swobodnego poruszania się, zmiany pozycji, picia, jedzenia, korzystania z wanny/prysznica oraz czy personel zachęcał ją do podążania za własnymi potrzebami i naturalnego oddychania.
Kontakt z dzieckiem po narodzinach – czy po narodzinach zdrowego dziecka zapewniono nieprzerwany kontakt skóra do skóry (minimum 30 minut), pomagano w przystawieniu do piersi oraz umożliwiono kontakt z dzieckiem po cięciu cesarskim.
Opieka podczas cięcia cesarskiego – informowanie o operacji, pielęgnacja rany, pomoc w karmieniu piersią, kontakt z dzieckiem, łagodzenie bólu oraz postawa personelu (szacunek, informacje, prywatność). Dodatkowo punktowane jest umożliwienie obecności bliskiej osoby i kangurowania dziecka przez tę osobę.
Pomoc w opiece nad dzieckiem – czy badania, szczepienia i zabiegi pielęgnacyjne odbywały się w obecności matki oraz czy personel pomagał i uczył, jak opiekować się dzieckiem.
Wsparcie w karmieniu piersią – ogólna ocena wsparcia, pomoc w karmieniu, nauka przystawiania dziecka, dostępność doradcy laktacyjnego oraz czy dziecko było dokarmiane sztuczną mieszanką bez zgody matki.
Realizacja praw pacjenta – przestrzeganie praw pacjenta (informacja, zgoda, intymność) oraz czy kobieta doświadczyła zachowań przemocowych ze strony personelu.
Warunki w szpitalu – warunki w szpitalu, takie jak dostępność łazienki, czystość, wyposażenie, standard pomieszczeń, estetyka i jakość wyżywienia.
Ocena postawy personelu – postawa personelu (szacunek, informacje, prywatność) na izbie przyjęć, sali porodowej i oddziale położniczym.
Zadowolenie z opieki – ogólna opieka w szpitalu (w skali 1-5) oraz czy kobieta wybrałaby ten szpital ponownie.
Wynik każdego obszaru opieki to liczba od 0 do 100. Wynik powstaje na podstawie odpowiedzi kobiet, ich doświadczeń. Eksperci z Fundacji Rodzić po Ludzku oceniają, jak ważne są poszczególne elementy opieki i na tej podstawie obliczany jest wynik. Szpital ma szansę uzyskać 100 punktów za spełnienie wszystkich standardów. Ostateczna ocena szpitala uwzględnia te obiektywne wyniki jak i subiektywne opinie pacjentek.
