Droga do zostania policjantem w Polsce jest wymagająca i wieloetapowa. Wstęp do Szkoły Policji w Słupsku, jednej z najważniejszych placówek szkoleniowych w kraju, jest możliwy wyłącznie dla osób, które przejdą pełen proces rekrutacyjny. Oto szczegóły tego procesu.
Rekrutacja do Policji – od dokumentów do testów
Kandydaci do służby w Policji zaczynają swoją drogę od złożenia odpowiednich dokumentów w Komendzie Wojewódzkiej, Powiatowej lub Miejskiej właściwej dla miejsca zamieszkania. Po ich weryfikacji następują kolejne etapy rekrutacji, które obejmują:
- Test z wiedzy ogólnej
- Składa się z 40 pytań, obejmujących zagadnienia z zakresu wiedzy o społeczeństwie.
- Czas na rozwiązanie testu: 40 minut.
- Każda poprawna odpowiedź to jeden punkt.
- Test sprawności fizycznej
- Kandydaci muszą pokonać sprawnościowy tor przeszkód w czasie nieprzekraczającym 1 minuty i 41 sekund.
- Normy czasowe i wymagania są identyczne dla kobiet i mężczyzn.
- Test psychologiczny i rozmowa kwalifikacyjna
- Testy psychologiczne oceniają predyspozycje do pracy w służbach mundurowych.
- Rozmowa kwalifikacyjna pozwala na ocenę motywacji i zaangażowania kandydata.
- Postępowanie sprawdzające
- Prowadzone zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
- Ocena stanu zdrowia
- Komisja lekarska ocenia zdolność fizyczną i psychiczną kandydata do pełnienia służby.
Na końcu tego procesu tworzona jest lista rankingowa kandydatów, na której pozycja zależy od liczby zdobytych punktów.
Początek służby – szkolenie w Szkole Policji w Słupsku
Po złożeniu ślubowania i mianowaniu na pierwszy stopień policyjny – posterunkowego – nowo przyjęci policjanci kierowani są na 7-miesięczne szkolenie zawodowe podstawowe do jednej z Szkół Policji, m.in. w Słupsku.
Szkolenie kończy się testem wiedzy, po którym funkcjonariusze są przygotowani do pełnienia samodzielnej służby na podstawowych stanowiskach wykonawczych, głównie w pionie prewencji.
Szkoła Policji w Słupsku – jak działa?
Szkoła Policji w Słupsku, mimo struktury przypominającej uczelnię akademicką, nie przyjmuje kandydatów „z cywila”. Zajęcia prowadzone są wyłącznie dla policjantów, którzy przeszli proces rekrutacji i zostali przyjęci do służby. To tutaj przyszli funkcjonariusze zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną, niezbędną w codziennej pracy w Policji.
Więcej informacji o procesie rekrutacji można znaleźć na stronach internetowych Komend Wojewódzkich Policji, np. na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku.
Źródło i zdjęcia: policja Lębork
