Od stycznia zmieniły się zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego dla osób, które dobrowolnie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Przedsiębiorcy, którzy w ubiegłym roku opłacili składki na to ubezpieczenie po terminie, nie stracą ciągłości ubezpieczeń, jeśli do końca czerwca złożą do ZUS wniosek o zgodę na opłacenie składek po terminie.
Od nowego roku zmieniły się zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego dla osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Są to między innymi prowadzący działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące. Jeśli opłacą składki po terminie nie będą już wyłączeni z tego ubezpieczenia. Ubezpieczenie chorobowe będzie konturowane aż do wygaśnięcia lub wyrejestrowania. Nie trzeba więc składać wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie, by zachować prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy opiekuńczego.
Wyjątek stanowią ci przedsiębiorcy, którzy nieterminowo opłacili składki przed grudniem 2021 r. Jeśli chcą zachować ciągłość ubezpieczeń, to do 30 czerwca 2022 r. powinni złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie. Wniosek na druku US-9 mogą złożyć online przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub bezpośrednio w placówkach, mogą też wysłać go pocztą. Dzięki temu, jeśli ZUS wyrazi zgodę, przedsiębiorca nie będzie musiał zgłaszać się od nowa do dobrowolnego ubezpieczenia i czekać 90 dni na możliwość skorzystania z zasiłku. Jeśli osoba, która prowadzi działalność nie złoży wniosku do 30 czerwca 2022r. to utraci prawo do wypłaty zasiłku z ubezpieczenia chorobowego. W takiej sytuacji przedsiębiorca, który będzie chciał ponownie przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, będzie musiał złożyć w ZUS nowe zgłoszenie na druku ZUS ZUA. Objęcie ubezpieczeniem nastąpi od daty zgłoszenia, a to będzie wiązało się z koniecznością wyczekiwania przez 90 dni na możliwość skorzystania z zasiłku.
