Od kilku dni trwa rekrutacja pracowników do sklepu „Lidl”, jaki ma zostać otwarty do końca czerwca br w Łebie. Firma gwarantuje stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego i gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa ma zapewniać szeroki pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych iprogram wsparcia pracowników. Pracownicy otrzymują ponadto dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferowane jest też wsparcie w pełnieniu obowiązków – opieka mentora oraz udział w szkoleniach. Firma zapewnia również wspólny udział w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
W niektórych miejscach Łeby i najbliższej okolicy pojawiły się już specjalne bilbordy, informujące o naborze pracowników. Co prawda, widnieje na nich, że poszukiwany jest także „zastępca menagera sklepu” – ta aplikacja jest już zakończona. Z informacji uzyskanych w dniu dzisiejszym wynika, że aktualnie poszukiwani są wciąż pracownicy sklepu na pełny etat. Planowane wynagrodzenie, od 3 750 do 4100 zł brutto miesięcznie. Więcej informacji pod numerem telefonu 800-500-518 lub na stronie internetowej kariera.lidl.pl
